Světová jednička online trhu práce, Monster, se poprvé veřejně představila v ČR

PRAHA 19. října (PROTEXT) - Oslava pátých narozeninspolečnosti jobpilot na českém trhu se stala příležitostí, aby sepoprvé v České republice představila společnost Monster."Akvizice roku", jak odborná veřejností považuje v prostředíevropského internetu dubnovou koupi nejúspěšnějšího evropskéhoportálu pro práci a kariéru jobpilot, a to americkou společnostíMonster Worldwide, přináší zásadní změny také na český trh práce.Personál stojící za úspěšným rozvojem služby jobpilot.cz se vevyzdobeném secesním sále luxusního pražského hotelu poprvépředstavil ve firemních barvách Monster, podpořen přítomným týmemzaměstnanců pražského vývojového střediska Monster Technologies.Na vše pak z pódia celý večer dohlížel spokojeně vyhlížejícímaskot společnosti, milá zelená příšera nazvaná Trumpasaurus.

Trh práce v České republice a Evropě

Společnost jobpilot zastupující nyní v ČR zájmy světovéhogiganta Monster(R) připravila a představila internetové služby,které zajišťují, aby se celosvětový trh práce otevřel českýmzájemcům o zaměstnání. Na připravených stránkách jobpilot lzenyní vyhledávat ve stovkách tisíc nabídek práce. Obsahem stránekje rovněž přes 6000 nabídek práce od atraktivních zaměstnavatelůa agentur v České republice, nabídky práce z většiny zemí Evropy,ze Severní Ameriky a z vybraných států jihovýchodní Asie.Stránky Monster.com určené zájemcům o zaměstnání nyní nabízejízhruba jeden milion nabídek práce.

Čeští zaměstnavatelé oprávněně žijí v očekávání, že budoumoci zakrátko využívat nejmodernější služby určené na podporunáboru pracovních sil a pro správu lidských zdrojů. Vzniká totižjedinečná platforma, která v České republice propojínejosvědčenější služby vyvinuté oběma týmy vývojářů jobpilot aMonster. Zástupci vedení jobpilot a Monster na oslavě pátýchnarozenin jobpilot v ČR veřejně potvrdili, že příchod nové službyna české doméně Monster je jistý. Představili očekávanou podobuslužby, mimochodem velmi atraktivní, současně ale sdělili, žespuštění služby nastane v pravý čas, který zatím zůstaneveřejnosti utajen.

Z Prahy ovlivňují trhy práce po světě

Málokdo ví, že největší světový zprostředkovatel zaměstnánína Internetu Monster(R) se při svém dynamickém rozvoji významnouměrou opírá o vývojové centrum zřízené v roce 2000 v centruPrahy. Současný tým čítající 94 pracovníků pražského centrazajišťuje vývoj vlastního softwaru a produktů, zajišťujevytváření aplikací na míru zákazníkům a poskytuje podporu proklienty z celého světa. Výstupy týmu techniků a vědců vzniklé vČeské republice tak přímo ovlivňují posuny a pohyb nanejvýznamnějších světových trzích práce.

Čerstvý průzkum na trhu práce

Z rozsáhlého internetového průzkumu, který se v záříuskutečnil formou anonymní online ankety mezi 3479 uživateličeského internetu vyplynuly tyto poznatky:

94 procent respondentů uvedlo, že je příjemné na jedinéinternetové adrese hledat ucelenou nabídku práce z Českérepubliky, z většiny zemí Evropské unie a ze zámoří,

36 procent respondentů oceňuje výhradně nabídky práce z územíČR umístěné na jobpilot.cz,

78 procent respondentů oceňuje, že společnost nabízí na svýchstránkách nabídky práce ze všech sousedních zemí a ze zemíregionu střední Evropy - ze Slovenska, Rakouska, Německa, Polska,Maďarska a Švýcarska,

29 procent respondentů zajímají nabídky zaměstnání naaplikacích jobpilot s podporou Monster, které lze hledat natrzích práce otevřených českým občanům. Zejména vyhledávané jsouVelká Británie, Irsko, Švédsko, Maďarsko, Polsko a Slovensko.

Boj o talenty bude ještě sílit

Zakladatel portálu Monster, Jeff Taylor, při své nedávnéevropské cestě doložil, že trh práce na celém světě směřuje kdosud největšímu nedostatku kvalifikovaných pracovních sil.Problémy již začaly a vyvrcholí v roce 2010. V čem spatřuje třizákladní příčiny tohoto vývoje?

- Ve vzrůstající konjunktuře a tím i zvyšující se potřeběkvalifikovaných pracovních sil.

- V tom, že silné ročníky dosáhnou důchodového věku a mladýchpracovních sil, které by je měly nahradit, se nebude dostávat.

- Kromě toho se zkracuje doba, po kterou lidé vydrží na jednépozici.

Aby společnosti včas zamezily očekávanému nedostatkupracovních sil, mohou již nyní podle Jeffa Taylora podniknout třivěci:

- Brát vážně požadavky svých zaměstnanců s cílem si tynejlepší udržet.

- Využívat internetové technologie, aby bylo možné volnámísta rychle a s příznivými náklady obsadit kvalifikovanýmipracovníky.

- Včas vyhledávat kontakty s budoucími talenty.

Rapidně rostoucí oblibě služeb spojených s rozvojem lidskýchzdrojů a kariéry s využitím internetu přispívá složitá situace natrhu práce ve většině vyspělých zemí, Českou republikunevyjímaje.

Společnost Monster Worldwide v posledních letech uskutečnilařadu významných akvizic. Když se jejího zakladatele Jeffa Tayloraúčastníci konference, která se konala minulý týden v Helsinkáchdotazovali, jaká nová akvizice je nyní na spadnutí, odpověděl:"...nyní pracujeme na rozšíření a rozvoji našeho podnikání naexistujících 23 trzích. A podíváte-li se dnes po světě, zůstávátu už jen několik málo významných společností coby kandidátů namožnou koupi. Střed ohniska možného zájmu je tak mnohemzřejmější."

Monster Worldwide, Inc.

Výběr hodnot z oficiální zprávy za 2. čtvrtletí roku 2004:

Unikátních návštěvníků

18,059.000

Zhlédnuté stránky na jednoho návštěvníka

34,0

Minut návštěvy jednoho návštěvníka

23,9

Celkové pořadí návštěvnosti na světové síti Internet

10

Registrovaní uživatelé služby My Monster

48,062.070

(poslední den měsíce)

Počet životopisů

38,938.270

Průměrný denní přírůstek životopisů

41.664

Job Agentů

28,453.409

(poslední den měsíce)

Další informace: http://www.monsterworldwide.com

Služby na Internetu:

http://www.jobpilot.cz, http://www.monster.com,http://www.centrumprace.cz, http://www.horkezidle.cz,http://job.atlas.cz

Kontakt:

Ladislav Hadáček

ředitel pro jobpilot a Monster v ČR

Václavské náměstí 11, Praha 1

Tel.: 604 243 819

E-mail: hr@jobpilot.cz

Upozorňujeme odběratele, že materiály označené značkouPROTEXT nejsou součástí zpravodajského servisu ČTK a nelze jepublikovat pod její značkou. Jde o komerční sdělení zadavatele,který je ve zprávě označen a který za ně nese plnou odpovědnost.

PROTEXT